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珠坑乡创新村干部选任机制 锻炼合格再任职

2007年11月27日中国赣州网—赣南日报

　　珠坑创新村(居)干部选任机制

　　上挂锻炼一年合格再任职

　　11月24日，石城县珠坑乡第三批村(居委会)上挂学员走上珠坑村、珠坑居委会干部的工作岗位。

　　珠坑乡党委创新村(居委会)干部的选拔任用机制，从去年开始，就着手从群众推选的新农村理事会成员中，从村委会换届选举时产生的村民代表、村委会委员候选人中，从乡新农村建设工作组、乡驻村干部、村支委委员的推荐人选中，从产业协会和其他“两新”组织中，把素质高、能力强、有培养前途的优秀青年选拔到乡政府的重要岗位锻炼，乡党委派专人对他们进行跟踪指导，引导他们成为工作的带头人、致富的领头雁。学期一年，期满后，由乡党委对他们进行综合考评，获得通过才能到村(居)委会任职。

　　到目前为止，该乡被选拔到乡政府上挂锻炼的村(居委会)干部已有9人。(朱兴良)