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记者从福州市城市管理执法局获悉，该市将建立起一套环卫工人工资正常增长机制，进一步提高环卫工人的收入标准。对5月1日前在岗在册的环卫编外工人经考核合格者，从5月起月增加工资200元，人均月工资达到1000元。
据了解，这套环卫工人工资正常增长机制还包括，从5月1日起新参加环卫工作的编外工人基础工资为每月900元，试用期满半年，经考核合格后，月工资增至1000元；对一线环卫编外工人设立岗位季节性高温补贴，并对工人的节日保洁给予适当补贴；每2年进行1次业绩考核，凡考核合格者晋升1个工资档次；对评上市级劳模和2次评上市十佳环卫工人的，从受表彰的下个月起晋升1个工资档次。
福州市城市管理执法局相关负责人表示，目前环卫工人的收入水平偏低，随着物价的持续上涨，以及社会平均工资的不断提高，环卫工人的薪酬显得更低。“我们希望通过建立这套机制，保持环卫工人工资与社会平均工资增长的同步性，使他们的生活进一步得到保障，工作积极性进一步提高。”(李钰、沈汝发）
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